10 TIPS TO THE CREATIVE

1. Love Many Things

A. Love Many Things

Our ability to always be open to a variety of things or the other term "Open Your Eyes" would give tremendous energy to be able to love everything, including love what we do (our profession, we bsinis). Love is another term for "giving" and giving is an obligation as creatures of Allah. "Hand over the hand is better than under the" (Al Hadith) and also the motto of the community above the hand.

And love that we have to do with full sincerity. If we sincerely do the job, there would be no burden at all on that block any "wants" us to do.

10 HOW TO ORDER TO PROMOTE

This year, again, you do not get promoted at work? Oh yes, indeed promotion at work can not be obtained simply. You could include an experienced staff, meet the requirements, as well as a hard worker. But do not forget, there are always other factors that will determine. For example, appearance, and the impression you give, the working relationship with superiors or with fellow colleagues, as well as corporate politics. Do not forget, good luck also played a role.

Here are 10 tips you need to consider if you want to get a promotion
A. Get ahold of your work
Master earnestly field that you're doing and expand your knowledge and skills in critical areas within the company. Never refuse to participate in training. If you are interested in a particular position, learn

Dimana Otaknya

Seorang Warga Negara Asing menderita kecelakaan parah sehingga membutuhkan operasi otak yang canggih di USA. Dokter di USA yang sedang melakukan operasi tersebut melakukan pembedahan pada kepala korban, namun terjadi heboh besar karena ternyata didalam

kepala korban tidak terdapat otak. Karena mengalami jalan buntu, dokter tersebut menelpon koleganya yang biasa menangani operasi otak orang Warga Negara Asing. Kolega ini dengan tenangnya menyarankan agar dokter tersebut jangan mencari otak orang Warga Negara Asing tersebut di kepala tetapi di "dengkul" (= lutut) ... voila ... ternyata setelah dicheck ... memang betul otak orang Warga Negara Asing tersebut betul-betul di "dengkul."

Tags: cerita lucu, cerita humor, cerita lucu blackberry, cerita humor blackberry, film lucu, humor ketawa, cerita ketawa, ketawa ketiwi, share ketawa, lucu lho

Tags : mengelola emosi, mengelola emosi di tempat kerja, emosi dan sikap karyawan, negosiasi dan kepemiminan, emosi yang positif, transfer emosi, rasa nyaman, bersikap optimis, pengaruh pemikiran dan perilaku, prasangka buruk.

Memainkan Game Lama di Komputer

Buat anda yang dulunya suka bermain game nintendo, sega, super nintendo, atari, dingdong, ps, nintendo64, dan lain sebagainya anda kini bisa memainkannya kembali di komputer pribadi anda di rumah atau di kantor. Caranya adalah sebagai berikut ini :

1. Download dari internet atau beli cd yang berisi program atau software emulator yang berbeda-beda untuk masing-masing konsol. Contonya seperi emulator snesx jika anda ingin memainkan game super nintendo, emulator mame jika anda ingin bermain game ding-dong, emulator pj64 jika anda ingin bermain game nintendo ultra 64, dan lain sebagainya.

2. Download atau beli cd yang di dalamnya terdapat rom atau read only memory di mana di setiap rom tersebut terkandung game. semakin canggih suatu game, maka semakin besar pula ukuran file rom tersebut. misalnya ukuran suatu rom game nes rata-rata tidak lebih dari 100kb, sedangkan untuk game playstation bisa lebih dari 100mb hingga 700mb berbentuk iso image. Untuk berhak memainkan game klasik tersebut anda harus memiliki game aslinya yang bukan bajakan. Sekitar 95% lebih game lama seperti nintendo, sega, dan snes adalah bajakan walaupun seolah-olah tampak seperti asli.

3. Selanjutnya yaitu menginstall emulator baik dengan mengunzip saja mupun dengan install manager. Ikuti petunjuk instalasinya dan jangan lupa menyesuaikan dengan minimum requirementsnya. Lakukan beberapa seting dasar untuk lebih menyesuaikan antara komputer dengan emulatornya.

4. Jalankan game sesuai dengan cara menjalankannya di masing-masing emulator. Kemudian game siap dimainkan baik dengan keyboard maupun dengan gamepad komputer yang telah diseting sebelumnya


Tags: cari uang, cari uang online, cari duit tambahan, cari duit, cari duit online, cari uang tambahan, parttime, kerja part time, kerja sambilan, cari duit sambilan, mengumpulkan uang tambahan, uang tambahan, duit sampingan, uang sampingan.

Tags: main game, menang game, trik main game, supaya menang main game, game bikin pegal. Trik menang game, main game enak, game terkini, game terbaik, game menghilangkan stress, sukses main game, ketagihan game, keenakan main game

Tips dan Cara Bermain Happy Island di Facebook

Trik meng-hack Happy Island:
1. Buka game Happy Island.
2. Buka juga Cheat Engine xx, klik gambar komputer di sebelah pojok kiri atas, lalu pilih browser yg kamu pakai. Karena saya pakai Flock Browser, maka saya memilih flock.exe.

3. Arahkan kursor pada salah satu bangunan. Di atas bangunan tersebut akan muncul tulisan xx/yy. (Contoh: 3/500)
4. Masukkan angka 3 ke kotak di bawah tulisan “Value:” di Cheat Engine 5.5. Klik “Firts Scan”. Akan muncul banyak alamat di panel sebelah kiri Cheat Engine 5.5.
5. Tunggu hingga ada pengunjung yg masuk ke dalam bangunan tersebut. Kalau sudah ada yg masuk, lihat lagi angka yg ada di atas bangunan tersebut. (Contoh: 4/500)
6. Masukkan angka 4 ke kotak di bawah tulisan “Value:” di Cheat Engine xx. Klik “Next Scan”.
7. Lakukan langkah nomor 5 – 6 berulang-ulang hingga tersisa satu address di panel kiri Cheat Engine 5.5.
8. Klik 2 kali pada address tersebut.
9. Klik pada angka di bawah tulisan “Value” di panel bawah Cheat Engine 5.5.
10. Masukkan angka “999999″.
11. Klik “OK”.
12. Kembali ke Happy Land. Pindahkan bangunan tersebut.

Tags: cari uang, cari uang online, cari duit tambahan, cari duit, cari duit online, cari uang tambahan, parttime, kerja part time, kerja sambilan, cari duit sambilan, mengumpulkan uang tambahan, uang tambahan, duit sampingan, uang sampingan.

Tags: main game, menang game, trik main game, supaya menang main game, game bikin pegal. Trik menang game, main game enak, game terkini, game terbaik, game menghilangkan stress, sukses main game, ketagihan game, keenakan main game

Kiat Memilih “Laptop” yang Baik

Laptop atau komputer jinjing sudah jadi kebutuhan sehari-hari para profesional bahkan juga mahasiswa. Dalam pembelian laptop, kita sering sekali terpukau dengan harga yang diberikan yang semakin murah.

Ada beberapa hal yang perlu anda pertimbangkan sebelum membeli sebuah notebook, yakni kecepatan prosesor, ukuran laptop, VGA Card, kelengkapan multimedia, kelengkapan fitur jaringan, cangkang atau cassing, harddisk, memory, dan perangkat lunaknya. Dan tidak berarti murah itu mutunya baik.

Contohnya banyak sekali toko, vendor yang menawarkan laptop dengan harga murah, dengan prosesor celeron, centrino 740,730, dan centrino duo. Berdasarkan spesifikasi urutan kecepatan, dapat d

9 Tips Sehat main game

1. Batasi Waktu Main Game
Kalau sudah enak main game biasanya orang lupa waktu untuk berhenti dan melakukan kegiatan berguna lain. Di awal main game tetapkan waktu sekitar satu atau dua jam saja. Kalau perlu pasang jam weker untuk mengetahui batasan waktu.
Main game kelamaan dapat berdampak buruk pada tubuh kita, karena otak yang konsentrasi penuh pada game akan mengabaikan kegiatan penting atau kebutuhan tubuh seperti makan, minum, ibadah, mandi, tidur, istirahat, olahraga, bersosialisasi, dan lain sebagainya. Terkadang orang baru sadar setelah main game terasa pusing.

2. Jangan Main Game Tiada Akhir
Usahakan, pilih game yang tidak bikin kita kecanduan untuk memainkannya berbulan-bulan dan bertahun-tahun dan menghabiskan banyak waktu seharian untuk memainkannya agar menghasilkan game yang baik.
Tentu saja hal itu akan membatasi kita untuk mengetahui game-game baru lain, membuat penasaran terus, dan kadang bisa merasa malu jika status account game yang kita mainkan memiliki hasil yang

MENCARI UANG SECARA ONLINE

Jika anda ingin mendapatkan uang secara online (melalui internet-red), anda terlebih dahulu harus punya website pribadi. hal itu seperti membuat papan pengumuman di tengah2 gurun Nevada, jika tidak ada seorangpun yang melihatnya, maka hal itu tidak akan berarti. hal terbaik dalam mencermati bisnis online ini adalah dengan cara berikut.

Jika tiga kata kunci dalam bisnis properti adalah : lokasi, lokasi dan lokasi, maka tiga kata kunci dalam bisnis online adalah, traffic, traffic dan traffic. Tugas utama yang paling penting dalam bisnis online adalah mengarahkan traffic (lalu-lintas pengunjung internet/ buyer-red) untuk mengakses kedalam website anda. Tentusaja bukan sembarang traffic, tetapi traffic yang sudah anda pilih dan seleksi. Hal itu harus harus dilakukan berulang-ulang dalam periode tertentu.

Jika tidak ada traffic yang mengunjungi website anda, maka tidak akan meningkatkan nilai website

10 KIAT MENJADI ORANG KREATIF

1. Love Many Things

Kemampuan kita untuk selalu terbuka terhadap berbagai hal atau dengan istilah lainnya “Open Your Eyes” akan memberikan energi yang luar biasa untuk mampu mencintai segala sesuatu, termasuk mencintai apa yang kita kerjakan (profesi kita, bsinis kita). Mencintai adalah istilah lain dari “memberi” dan memberi adalah kewajiban sebagai makhluk Allah SWT. “tangan diatas lebih baik daripada tangan dibawah “ (al hadist) dan juga menjadi motto dari komunitas tangan di atas.

Dan mencintai itu harus kita lakukan dengan penuh ketulusan. Kalau kita dengan tulus melakukan pekerjaan, maka tidak akan ada beban sedikitpun yang mengganjal terhadap apapun yang ”ingin” kita lakukan.

10 CARA AGAR DAPAT PROMOSI

Tahun ini, lagi-lagi, Anda tidak mendapat promosi dalam pekerjaan? Ya betul, memang promosi dalam pekerjaan tidak bisa diperoleh begitu saja. Bisa saja Anda termasuk pegawai yang berpengalaman, memenuhi persyaratan, sekaligus pekerja keras. Tetapi jangan lupa, selalu ada faktor-faktor lain yang ikut menentukan. Misalnya penampilan, dan kesan yang Anda berikan, hubungan kerja dengan atasan ataupun dengan sesama rekan kerja, serta politik perusahaan. Jangan lupa, keberuntungan juga ikut berperan.

Berikut ini 10 kiat-kiat yang perlu anda perhatikan bila anda ingin mendapatkan promosi
1. Kuasai pekerjaan Anda
Kuasai dengan sungguh-sungguh bidang yang Anda kerjakan dan perluas wawasan serta keterampilan Anda pada bidang-bidang yang genting di dalam perusahaan. Jangan pernah menolak untuk mengikuti training. Bila Anda tertarik pada posisi tertentu, pelajari segala sesuatu yang perlu Anda ketahui yang berhubungan dengan pekerjaan tersebut agar Anda dapat memperbaiki kekurangan.
2. Jalin hubungan baik dengan atasan
Atasan merupakan penghubung antara Anda dan posisi Anda berikutnya. Jalin hubungan baik dengannya dan tunjukkan kepadanya bahwa Anda mengerti apa yang dia mau. Secara rutin, diskusikan dengan atasan Anda apa yang diperlukannya dan bagaimana Anda dapat membantunya.
3. Ciptakan hubungan
Jalin hubungan baik dengan sesama rekan sekerja, tidak hanya dengan rekan sekerja di satu departemen dengan Anda tetapi juga dengan rekan sekerja yang berada di departemen lain. Misalnya, ketika waktu Anda sedang agak senggang karena pekerjaan inti Anda telah selesai, bantulah mereka bila mereka membutuhkan. Bergabung dengan tim bulu tangkis ataupun kegiatan lain yang diadakan oleh perusahaan, atau makan siang di luar kantor bersama rekan-rekan sekerja paling tidak sekali seminggu.
4. Sadari kemampuan yang Anda miliki
Catat prestasi yang telah Anda capai serta kontribusi Anda pada perusahaan. Kumpulkan portfolio hasil kerja yang memperlihatkan ketrampilan dan pengalaman Anda. Hal ini tidak hanya mengingatkan Anda betapa hebatnya diri Anda tetapi juga membantu Anda dalam memberi contoh kepada rekan sekerja yang lain.
5. Pancarkan aura positif
Banyak pemimpin ataupun orang-orang yang sukses memiliki sikap “saya bisa” yang mempengaruhi mereka yang berada di sekitarnya. Pastikan Anda memberikan energi positif dengan menjadi pendengar yang baik, memberikan dukungan kepada rekan sekerja, serta tidak suka mengeluh. Lakukan dengan cara yang terbaik untuk menyatakan sesuatu dengan kata-kata yang membangun dan mudah dimengerti.
6. Berani tampil
Jadilah seseorang yang berani tampil agar orang memperhatikan Anda. Tawarkan diri Anda untuk menjadi pembicara pada rapat yang diadakan dengan perusahaan lain, atau menulis artikel untuk buletin perusahaan baik mengenai keberhasilan yang dicapai oleh diri sendiri ataupun tim kerja Anda. Cari kesempatan untuk dapat berkenalan dengan teman-teman atasan Anda ataupun pimpinan lain di dalam perusahaan tempat Anda bekerja.
7. Perhatikan penampilan
Bila menginginkan kedudukan sebagai wakil direktur penjualan, berpenampilanlah dan berperilakulah sebagai seorang wakil direktur penjualan! Namun tidak berarti Anda harus mengenakan pakaian kerja yang berlebihan. Berpakaianlah secara sederhana tapi meyakinkan.
8. Ciptakan kesempatan
Sesuaikan aspirasi Anda dengan kebutuhan dari departemen dan perusahaan dimana Anda bekerja. Pelajari tren industri, evaluasi kebutuhan, dan tantangan dari perusahaan Anda. Bila melihat ada bagian / departemen yang tidak diperhatikan, ajukan diri Anda dengan menuliskan proposal dan deskripsi untuk mengembangkannya.
9. Bersabar
Banyak pegawai yang tidak lama berada di suatu perusahaan, terutama mereka yang masih muda. Jangan lupa, bila ada rekan sekerja yang berhenti maka hal ini dapat merupakan peluang bagi Anda untuk mendapatkan promosi. Jadi, bertahanlah dan peka dengan situasi di perusahaan Anda.
10. Tempat dan saat yang tepat
Bisa saja terjadi atasan ataupun pimpinan lain di dalam perusahaan tidak menyukai Anda, dan kebetulan perusahaan sedang mengalamai masa sulit sehingga akan mengurangi pegawainya. Hal ini berarti kemungkinan bagi Anda untuk dipromosikan menjadi tipis. Oleh karena itu Anda harus bersikap realistis. Tempatkan diri Anda pada situasi dimana kemungkinan untuk mencapai keberhasilan lebih besar. Cari perusahaan yang Anda sukai serta sesuai dengan latar belakang pendidikan serta budaya perusahaan yang sesuai dengan gaya dan nilai kerja Anda.

Tags : Cara agar dapat promosi, menjadi promosi, promosi karyawan, meningkatkan keterampilan, waktu yang tepat untuk promosi, kenaikan jabatan menambah pengetahuan, promosi bekerja, promosi dalam pekerjaan, promosi bekerja, promosi jabatan,naik jabatan.

Tags: cara meningkatkan konsentrasi, fokus pada pekerjaan, konsentrasi pada pekerjaan, konsentrasi pada tugas, mencapai tujuan bersama, meningkatkan kualitas hidup, menjadi sukses, sukses dalam bekerja, sukses kerja, konsentrasi kerja, kualitas kerja, menjadi pemimpin, pemimpin hebat, kualitas hebat, kualitas kerja, fokus bekerja, meningkatkan kemampuan mental, meningkatkan kemampuan bekerja, kemampuan kerja.

Tips for Choosing a Notebook

1. preliminary

Notebook or laptop is not a so-called foreign to us. For certain groups that have high mobility, for example mahsiswa, notebook instead is something that becomes a need to support their work. The development of the notebook was already growing rapidly and the price is also more accessible.

2. Background

Often times people buy a notebook without a basic knowledge of the basic components in it or are often said to the specifications (spec). Encountered so many people who buy a notebook with a high spec, well-known brand, and the price is so expensive, but in the end is not in accordance with its use. Or alternatively, choose a low price, but ultimately do not meet their wants. Therefore, before choosing a notebook, then we must pay attention to our needs and budget so that we do not have the wrong choice.

3. Basic Theory

Some of the important components in the notebook include:
a. Processor

Central Processing Unit (UPP) (English: CPU stands for Central Processing Unit), refers to computer hardware to understand and execute commands from the software and data. Other terms, the processor (data processing), often used to refer to the CPU. The microprocessor is a CPU that is produced in integrated circuits, often within a single integrated circuit package memory.
b. Hard disk

7 Nature of Executive Failure

Become an executive or manager clearly not an easy task. Hey in the hands of the company's future lies with all stakeholders. That is why you should not be too careful when bersengan believed to be the CEO, director or manager. A-one you actually make the company stumbled, went bankrupt, lost, eliminating jobs for the employees, and so on. Your reputation will be tarnished as a professional matter.

The study by the Research Team Tuck School of Business, Dartmouth (led by Sydney Finkelstein), to business failures in a number of developed countries shows how the failure of the company is determined more by the poor quality of personal leadership. Unfortunately, these personal qualities associated with admirable personal qualities of the leaders themselves. Integration is the most destructive people who have extraordinary intellect and talent. They always look nice, showing personal appeal, and inspire others. Pictures of their faces often adorned business magazine Forbes kind of world class, Fortune, Business Week, and so forth.
From the search for a list of companies that failed executives, ranging from Rubbermaid company to Enron, Wang Labs, Sony, and Samsung, the research team managed to formulate seven executives who fail the character. This character must be a record by a whole range of companies, from managers to CEOs.
Character 1 They see themselves and their companies dominate their environment.
An executive should have a great ambition and a successful proactive separately, but the basis of his action must be based on the philosophy of right. Successful proactive leaders because they realize that they do not dominate the environment. They know, however successful in the past, they still faced with a constantly changing environment. They must continue to launch new initiatives because they are not able to ensure everything happens as expected. Integration planning must be constantly adjusted and reviewed.
Leaders who see themselves and the company dominated environment they forget this. They really confident with their ability to control what will happen and ignore the role of chance to their success. They think are able to dictate their will on the environment. They feel that the success of themselves and their companies because they make it happen.
Character 2 There is no character limit between personal interests with the interests of the company.
Executive Performance Management capabilities in detail to identify interests may cause them to make decisions that are not wise. In addition to treating the company as something to protect their exaggerated, the CEOs who identified company interest too much can treat the company as an extension of themselves. They lead the company to do something that makes sense for him, but not necessarily make sense for the company. They seemed to be acting as the owner has the right and do anything with the name of good company. And, in fact more to his personal interests.
Such executives have the mentality to take advantage of the company in order to realize his personal ambition, though it is not the best way to make a profit. Samsung CEO Lee Kun-Hee decided to enter the automotive business more because he liked the car. Saatchi brothers continued to enlarge his company, regardless of whether it is profitable, but more due to the expansion of personal ego.
Character 3 They think nature has all the answers
It was hard not to be impressed with the detailed business leaders who know everything that is important. They are easy to make complicated situation into something that makes sense. Beyond all that, they were able to make decisions in excess of any situation.
Naturally, if later, the media and public admire them. They are executives who are able to take dozens of decisions in one minute, transmit orders that have a major impact for the company, able to face the crisis many times, and able to digest the situation in the second one is for others it took several days to do it. At a higher level within the company, they have great prototype and executives need to emulate. They are considered ideal figure who always has a lot of answers to all problems, and able to give an answer as soon as the question was asked.
What happened to the picture of such an executive is actually a fraud. Under conditions of a changing world of business with only innovation go to fast and really held constant, no one has an answer for a long period. Leaders who always make a quick decision not to deepening the opportunity to perform. It is very voom, because they already have the answers, without ever being studied separately find new answers. Their instinct, something that is often very important, always encourage rapid inference, does not allow a period of uncertainty, when uncertainty is something that is really what it is.
People around the CEO is sometimes encourage the habit of rapid decision-making. They want to leaders who always have an answer. In fact, this sort of thing would plunge the company into trouble.
Character 4 Those with coarse nature of changing the people who are not 100% support.
CEO with a great vision to believe that the major part of his job is to instill confidence in the vision that the whole range of companies, invites everyone to work together to realize the vision. If a manager does not show full support, the CEO will feel neglected vision. In turn, the CEO will ask the manager to support the plan or go. This character is shown by Roger Smith at GM, Jill Barad at Mattel, Bill Farley at Fruit of the Loom, Wolfgang Smith at Rubbermaid, and others.
Surely this kind of CEO action is unnecessary and destructive. CEOs do not need everyone in the company confirmed it what it conveys. Differences can actually enhance your vision so that they can overcome problems when problems arose later.
Character 5 Being a company spokesman, obsessed with the image of the company
Leader in this category is a high profile executive, wants to always be in front of the public. They spend a lot of time by giving public speeches, appeared on TV, interviewed by reporters, build incredible charisma. They are brilliant inspire confidence in the public, employees, potential job seekers, and its main investors.

7 Steps to Improve Concentration

Ability to improve concentration or focus on specific goals will improve our mental abilities and in turn improve the quality of our lives.

In everyday life we are constantly bombarded with the response of our senses: sight, sound, smell, and feeling. Our brains have to decide what is important for us that need to be stored, and what is not to be discarded.

If we do not focus our attention spans are scattered in many different things and this will be reflected in our brains. Activity in the brain will also be degraded in the whole brain and no lasting impressions to be made.

When we concentrate on a task or a specific object, the brain will automatically minimize or shut down activities unrelated to the task and activate brain regions that

Make Fresh Fruit Skin

Want to look beautiful? Not always use expensive cosmetics, simply by eating the right fruits daily skin and hair can look healthy and bright. Youth is definitely in the can!

Many women vying for the secret keep skin bright and even younger age is advanced. In fact, the secret keeps skin looking young is not always of expensive cosmetics that you know! Simply by taking some of the following types of fruit, skin and your hair will remain intact even if your age is advanced.

Banana
Banana is a fruit rich in potassium, vitamin A, C, and E. Vitamin A is very good for skin and hair because it can replace the dead skin cells and serves as the regeneration of damaged hair. Vitamin A can restore the skin's natural oils and vitamin E to prevent aging skin and prevent wrinkles.

Apple
Apples are believed to contain antioxidants, but can keep the body from free radical, also can clean the skin and makes your skin brighter. Help fight acne and also prevent the arrival of dandruff in the hair.

Pineapple

Durian and Blood Pressure

Durian and Blood Pressure

You who loved durian fruit? Almost everyone was deeply loved but thick thorn-skinned fruit is sweet and fragrant flesh is. But there are some people who would avoid it, especially if they have high blood the record, though actually very fond of. They worry 'durian'berdampak drunk on their blood pressure monitor.

Actually, do not be too concerned if eating durian can trigger a blood pressure monitor. There are three tips, safe from high blood pressure when eating durian.

Head of Gardens Collection, Mekarsari Park, Joko Sugono revealed three

Quality of Leadership

Managing Emotions in the Workplace

Perhaps the picture of a figure like this is quite familiar to you: coworkers who never had a pleasant word, be it in the weekly staff meeting or in a lunch conversation in the cafeteria. People like these suck the energy from a brainstorming session with his comments that "not important".

Their tendency to easily "bete" is also disturbing. In short, their negativity can contaminate even good news. As confirmed by Wharton management professor Sigal Barsade who studied the influence of emotions in the workplace, emotional contagion. "A variety of emotions spread from one person to another like a virus," he said.

Barsade join the team of authors paper "Why Does Affect Matter in Organizations?" In the study of organizational behavior, "Affect" is another word for "emotion". And, answers to written questions from the paper's title: mood, emotions and attitudes of all employees have an influence on performance, decision making, creativity, turnover, teamwork, negotiation and leadership. "Everybody brings their emotions to the workplace," says Barsade.

"You bring your brain to work. You also carry your emotions while working. Various feelings that drive performance."
In the paper, Barsade and colleagues detailing the existence of three different types of feelings:
1. Discrete, alias momentary emotions, like love, anger, fear and disgust.
2. Mood, the feelings of long-term and not related to specific causes, such as a jovial person, or insecure.
3. Dispositional, or personal properties attached to a person who 'defines' in question as a whole. We often hear people comment, "She was always happy," or, "He's always been prejudiced."

According to Barsade, some people do have better control of his emotions than others. However, it does not mean that the people around him are not affected by their mood. "You might not realize that you're showing your emotions, but that's reflected in facial expressions or body language. Emotions we do not realize it could influence the thinking and behavior," he said.

To managers menstrasfer Barsade suggests that positive emotions, such as by saying, "I know you're worried. Things did not look good, but you know we have a ways to handle it and we can work together."

Employees will appreciate the honesty like that and can get a sense of comfort to be optimistic.


Tags: managing emotions, managing emotions in the workplace, emotions and attitudes of employees, negotiation and kepemiminan, positive emotions, the transfer of emotion, a sense of comfort, being optimistic, influence thought and behavior, prejudice.

Kualitas Kepemimpinan

Apa saja kualitas dariseorang pemimpin yang efektif? Sudah sangat banyak buku manajemen ditulis utnuk topic ini dibandingkan dengan topik-topik yang lain. Buku-buku tersebut menyatakan bahwa para pemnimpin datang dalam berbagai bentuk dan ukuran serta menggunakan berbagai jenis gaya (styles) manajemen, tetapi yang pasti ada satu hal terpenting untuk menjadi pemimpin yang efektif yaitu; bahwa para pemimpin tersebut harus memiliki pengikut (follower)! Jika anda tidak dapat menciptakan suasana di mana orang memilih mengikuti anda, itu berarti anda bukanlah seorang pemimpin yang efektif.

Kalau kita membaca buku-buku tentang pemimpin dan kepemimpinan, kelihatannya banwa untuk menjadi pemimpin yang efektif tidaklah sulit. Jangan biarkan buku-buku itu menipu anda. Kenyataannya, tidaklah mudah untuk menjadi pemeimpin yang efektif. Alasan utama untuk itu adalah karena orang memiliki kebebasan untuk memilih. Mereka tidaklah serta merta mengikuti hanya karena

Tips Memilih Notebook

1. Pendahuluan

Notebook atau biasa disebut laptop bukanlah suatu yang asing bagi kita. Bagi golongan tertentu yang memiliki mobilitas tinggi, contohnya mahsiswa, notebook malah merupakan sesuatu yang menjadi kebutuhan untuk menunjang pekerjaannya. Perkembangan dari notebook pun sudah semakin pesat dan harganya juga semakin dapat dijangkau.

2. Latar Belakang

Sering kali orang membeli notebook tanpa pengetahuan dasar tentang komponen-komponen dasar yang ada di dalamnya atau seringkali dikatakan spesifikasinya (spec). Maka banyak ditemui orang yang membeli notebook dengan spec yang tinggi, merek terkenal, dan harga yang begitu mahal, tetapi

Mengelola Emosi di Tempat Kerja

Barangkali gambaran sosok seperti ini cukup akrab bagi Anda: rekan kerja yang tak pernah punya kata-kata yang menyenangkan, baik itu dalam rapat intern rutin mingguan maupun dalam obrolan makan siang di kantin. Orang-orang seperti ini biasanya menyita energi pada sesi brainstorming karena komentar-komentarnya yang "nggak penting".

Kecenderungan mereka yang mudah "bete" juga mengganggu. Pendek kata, negativitas mereka bisa mengkontaminasi kehidupan kantor. Seperti ditegaskan oleh Profesor Manajemen dari Sekolah Wharton Sigal Barsade yang mempelajari pengaruh emosi-emosi di tempat kerja, emosi itu menular. "Berbagai emosi menjalar dari satu orang ke orang lain seperti virus," kata dia.

Barsade ikut dalam tim penulis paper "Why Does Affect Matter in Organizations?" Dalam studi perilaku organisasional, "affect" merupakan kata lain dari "emotion". Dan, jawaban atas pertanyaan

Durian dan Darah Tinggi

Anda penyuka buah durian? Hampir setiap orang mengaku sangat menyukai buah berkulit duri tebal tapi berdaging manis dan wangi ini. Tapi ada sebagian orang yang justru menghindarinya, apalagi kalau mereka mempunyai rekod darah tinggi, meskipun sebetulnya sangat menggemari. Mereka khawatir 'mabuk durian'berdampak pada tensi darah mereka. 

Sebenarnya jangan terlalu khawatir jika memakan durian dapat memicu tensi darah. Ada tiga tips, agar aman dari darah tinggi ketika mengkonsumsi durian. 

Kepala Seksi Kebun Koleksi, Taman Wisata Mekarsari, Joko Sugono mengungkap ada tiga

7 Langkah Meningkatkan Konsentrasi

Kemampuan untuk meningkatkan konsentrasi atau memusatkan perhatian pada tujuan-tujuan spesifik akan meningkatkan kemampuan mental kita dan pada gilirannya meningkatkan kualitas hidup kita.

Dalam kehidupan sehari-hari kita terus-menerus dibombardir dengan respon indra kita; penglihatan, suara, bau, dan perasaan. Otak kita harus memutuskan apa yang penting bagi kita yang perlu disimpan, dan apa yang tidak yang harus dibuang.

Jika kita tidak fokus, rentang perhatian kita tersebar di banyak hal yang berbeda dan ini akan tercermin dalam otak kita. Kegiatan di otak juga akan terurai di seluruh otak dan tidak ada jejak abadi yang akan dibuat.

Ketika kita berkonsentrasi pada tugas atau objek tertentu, otak akan secara otomatis meminimalkan atau  mematikan kegiatan yang tidak terkait dengan tugas dan mengaktifkan wilayah otak yang

5 Tabiat Eksekutif yang Gagal

Menjadi eksekutif atau manajer jelas bukanlah pekerjaan mudah. Di tangan ereka terletak masa depan perusahaan beserta seluruh stakeholdernya. Itu sebabnya, Anda janganlah terlalu bersengan hati bila dipercaya menjadi CEO, Direktur atau bahkan manajer. Salah-salah malah anda membuat perusahaan terjerembab, jatuh bangkrut, merugi, menghilangkan lapangan pekerjaan bagi karyawan, dan seterusnya. Reputasi anda sebagai professional pun bakal tercoreng.

Hasil penelitian oleh Tim Riset Tuck School of Business, Darmouth (dibawah pimpinan Sydney Finkelstein), terhadap berbegai kegagalan bisnis di sejumlah Negara maju menunjukkan betapa kegagalan perusahaan lebih banyak ditentukan oleh rendahnya kualitas personal pemimpin. Repotnya, kualitas personal ini terkait denagn kualitas personal yang mengagumkan dari para pemimpin itu sendiri. Kebanyakan penghancur perushaan adalah orang-orang yang memiliki kecerdasan dan talenta luar biasa. Mereka selalu tampil menarik, mempertontonkan daya tarik personal, dan menginspirasikan orang lain. Foto wajah mereka sering menghiasi majalah-majalah bisnis kelas dunia macam Forbes, Fortune, Business Week, dan sebagainya.

Dari penelusuran terhadap daftar eksekutif perusahaan yang gagal, mulai dari perusahaan Rubbermaid hingga Enron, Wang Labs, Sony, dan Samsung, tim riset ini berhasil merumuskan 5 tabiat eksekutif yang gagal tersebut. Tabiat ini harus menjadi catatan oleh seluruh jajaran perusahaan, dari manajer hingga CEO.

Tabiat 1 Mereka melihat diri dan perusahaan mereka mendominasi lingkungannya.

Seorang eksekutif harus memiliki ambisi besar dan bertindak proaktif utnuk sukses, namun dasar dari tindakannya itu harus didasarkan pada filosofi yang tepat. Pemimpin sukses bertindak proaktif karena mereka menyadari bahwa mereka tidak mendominasi lingkungan. Mereka tahu,betapapun suksesnya di

Buah Segar Bikin Kulit Mulus

Ingin tampil cantik? Tidak melulu menggunakan kosmetik yang mahal, cukup dengan mengkonsumsi buah-buahan yang tepat setiap hari kulit wajah dan rambut Anda pun bisa tampil sehat dan cerah. Awet muda sudah pasti di dapat!

Banyak wanita berlomba-lomba mencari rahasia menjaga kulit tetap cerah dan muda meski usia sudah lanjut. Padahal, rahasia menjaga kulit tetap terlihat muda tidak selalu dari kosmetik yang mahal lho! Cukup dengan mengkonsumsi beberapa jenis buah berikut ini, kulit dan juga rambut Anda akan tetap terjaga meskipun usia Anda sudah lanjut.

Pisang
Pisang merupakan buah yang kaya potasium, vitamin A, C, dan E. Vitamin A sangat baik untuk kulit dan rambut karena dapat menggantikan sel kulit mati dan berfungsi sebagai regenerasi rambut yang rusak. Vitamin A dapat memulihkan minyak alami pada kulit dan vitamin E mencegah terjadinya proses penuaan kulit dan mencegah keriput.

Apel
Apel yang dipercaya mengandung antioksidan, selain bisa menjaga tubuh dari radiakl bebas, juga dapat membersihkan kulit dan membuat kulit Anda lebih cerah. Membantu melawan jerawat dan juga mencegah datangnya ketombe pada rambut.

Nanas
Nanas merupakan emollient kulit yang luar biasa, membantu meremajakan dan membersihkan kulit.